Yritysten maahanmuutto Saksaan: mitä sinun tarvitsee tietää vuonna 2021

Artikkelit sijoitusmenetelmistä ja liiketoimintamahdollisuuksista ulkomailla ovat suosittuja Ohjaajaklubissa, ja ne keräävät tuhansia lukuja ja satoja uudelleenjulkaisuja. Jatkamme jaksoa materiaalilla niille, jotka haluavat avata yrityksen Saksassa, ostaa siellä kiinteistöjä tai muuttavat perheensä kanssa.

Olemme yrittäneet vastata kiireellisimpiin kysymyksiin, jotka kuulevat toisinaan kommenteissa:

Antaako kiinteistöjen osto-oikeuden asua maassa

Omistaja ei saa automaattisesti oleskelulupaa, mutta oma koti on painava argumentti, kun virkamiehet harkitsevat hakemusta tulevaisuudessa. Mutta voit laillisesti hakea pitkäaikaista viisumia, jonka avulla voit oleskella Saksassa 180 päivää vuodessa (jopa 90 päivää puolessa vuodessa).

Jos et aio vielä muuttaa, ostetut asunnot voidaan vuokrata kannattavasti antamalla kaikkien organisaatiokysymysten ratkaiseminen paikalliselle johtajalle. Tällaisen sijoituksen kannattavuus on 4-5%.

Kuinka aloittaa liiketoiminta Saksassa yksin

Omistusmuotoja on useita, joista ulkomaiset yrittäjät valitsevat yleensä GmbH: n - kotimaisen LLC: n analogin, jonka perustaja ja johtaja voi olla yksi henkilö.

Tässä on luettelo päävaiheista, jotka erottavat idean sen käytännön toteutuksesta:

1. Toiminnan valinta, joka ilmoitetaan tarkemmin yrityksen perustamisasiakirjoissa, ja omistajuuden muoto.

Huomaa, että monet tärkeät seikat yritykselle riippuvat omistajuudesta, esimerkiksi omistajien vastuu yrityksen konkurssissa ja maksettavien verojen määrä .

2. Nimen valinta. Sinun on varmistettava, ettei kukaan ole käyttänyt sitä aikaisemmin tarkistamalla vaihtoehdon Saksan liittovaltion patenttiviraston ja liittovaltion kaupparekisterin tietokantoihin tai ottamalla yhteyttä asiantuntijaan.

Jos et osallistu tähän kysymykseen etukäteen, notaari, joka on löytänyt osuman, kieltäytyy rekisteröimästä yritystä.

Vakaus yrittäjille: yrityksen perustaminen Saksassa, kiinteistöjen ostaminen ja muita vivahteita

Saksa on pienyritysten maa.

Pieneksi perheyritykseksi kutsutaan yritystä, jossa enintään 9 työntekijää työskentelee pysyvästi ja jonka vuotuiset tulot eivät ylitä 700 tuhatta euroa. Nykyään Saksassa on melkein 3 miljoonaa pienyritystä, mikä on 80% kaikista maan yrityksistä. Nämä yritykset työllistävät 70% maan työikäisestä väestöstä, mikä maksaa 41% kaikista veromaksuista - puolet maan BKT: sta.

Pienyritykset Saksassa auttoivat Saksan talouden nopeaa kasvua jo viime vuosisadan 50-60-luvulla, tarjoten maalle puolet työpaikoista. Ja vuonna 1978 Saksan hallitus hyväksyi ohjelman, jolla kannustetaan säästöjä oman yrityksen perustamiseen, jonka ansiosta ihmiset alkoivat antaa lainoja melko pitkäksi ajaksi matalalla korolla kiinteällä korolla ja maksaa lainaa takaisin tiukasti suunnitelman mukaisesti. jo ennen lainasopimuksen tekemistä.

Pienyritysten piirteet Saksassa

Nykyään Saksassa on 600 tuhatta käsityöyritystä, jotka kattavat 97 erilaista toimintaa. Lähes neljännes heistä työskentelee vientiin ja muodostaa siten 17% maan koko ulkomaankaupasta. Lisäksi 860 tuhatta ihmistä edustaa vapaita ammatteja, kuten lakimiehet, konsultit, lääketieteelliset työntekijät, tilintarkastajat. He työskentelevät "olen oma yritys" -periaatteen mukaisesti, tarjoavat työpaikkoja vielä 2 miljoonalle ihmiselle ja ovat taloudellisen tuoton kannalta toiseksi tärkeimpiä kaupan työntekijöiden ja käsityöläisten jälkeen. Investoinnit pienyritysten kehittämiseen Saksassa ovat 51.% kaikista maan rahoitusinvestoinneista. Pienyritykset ottavat valtiolta lainaa 50 miljardia euroa vuodessa.

Tänään Saksassa ihmiset Serbiasta, Montenegrosta, Turkista, Algeriasta, Marokosta, Puolasta, Kroatiasta ja muista maista tarjoavat erilaisia ​​palveluja. Maahanmuuttajat avaavat pieniä ravintoloita, joissa on kansallista ruokaa, yksityisiä kuivapesupalveluja, ruokakauppoja, pesuloita, kampaajia, tupakkakauppoja, ateljeja ja kenkäkorjaamoja.

Tämä yritystilanne sopii hyvin saksalaisille. He itse työskentelevät mieluummin tietotekniikan, kemian ja farmakologian tutkimuksen, biologisten laboratorioiden ja viestinnän aloilla, joilla vaaditaan korkeaa koulutustasoa ja älyllistä tasoa.

Valtion tuki pienyrityksille Saksassa

Yksi pienyritysten piirteistä Saksassa on innovatiivisen liiketoiminnan kehittäminen. 1980-luvun alussa perustettiin teknisen siirron edistämiskomissio ja neuvoa-antava toimisto Teollisuus- ja kauppakamariin. 90-luvulla järjestettiin teknoparkkeja, valtion ja kansallisia ohjelmia etuetuille ja tuetuille pienyrityksille. Tänään on valtion tukea pienelle innovatiiviselle yritykselle, nimittäin teknologiakeskukset ja tutkimuslaitokset on avattu, erityinen liikenneverkko on kehitetty.

Jokainen saksalainen, joka päättää perustaa yrityksen, voi helposti saada jopa 50 tuhannen euron etuoikeutetun valtionlainan 20 vuodeksi. Ensimmäisten kahden vuoden aikana yrittäjä voi käyttää varoja ilmaiseksi - lainaa tai lainaa ei tarvitse maksaa. Seuraavan kahdeksan vuoden ajan pankille on maksettava vain etuoikeutettu korko - se on 4-5% vuodessa. Ja koko velan määrä on maksettava takaisin vasta yhdentoista vuoden lainasta. Lisäksi Saksan hallitus korvaa erilaiset tutkimus- ja tieteelliset työt jopa 40 tuhatta euroa.

Pieniä saksalaisia ​​yrityksiä voidaan turvallisesti kutsua todelliseksi henkilöstön takomoksi, koska 80% yliopistosta valmistuneista aloittaa työnsä tällaisissa yrityksissä. Pienyritykset tekevät yli 80% tutkintojen parantamista koskevista sopimuksista yliopistojen kanssa.

Yritysten maahanmuutto: mikä se on

Euroopan unionin maat, mukaan lukien Saksa, tarjoavat erilaisia ​​maahanmuutto-ohjelmia sijoittajille ja liikemiehille. Niiden ansiosta henkilöt, jotka omistavat menestyviä yrityksiä tai ovat sijoittaneet vähintään 60–500 tuhatta euroa (vastaanottavasta maasta riippuen) paikalliseen talouteen, saavat oleskeluluvan ja mahdollisuuden kehittää liiketoimintaansa EU: ssa.

Yrityksen rekisteröinti useimmissa Euroopan maissa ei ole kovin vaikeaa, oleskeluluvan saamisen pääkriteeri on menestys: ei verovelkaa, vakaat tulot useiden vuosien ajan.

Saksassa ulkomaalaisten maassa oleskeluun liittyviä asioita säännellään Saksan ulkomaalaisten oleskelua, työtä ja kotouttamista koskevalla lailla - Aufenthaltsgesetz - AufenthG, päivätty 30. 7. 004.

Viime vuosina ulkomaalaisille liikemiehille asetetut vaatimukset Saksassa ovat tulleet helpommiksi varsinkin sen jälkeen, kun lakimuutokset päivättiin 8. 8. 2021: työpaikkojen luomisen ja investointien määrän rajat ovat kadonneet. Kohdan 21 mukaan liike-elämän maahanmuuttaja voi hakea oleskelulupaa Saksan liittotasavallassa edellyttäen, että:

  • taloudellinen houkuttelevuus tai tarve ehdotetulle yritystoiminnalle Saksassa;
  • liiketoiminnan myönteinen vaikutus alueen tai Saksan liittotasavallan osavaltion talouteen (alueellinen kauppa- ja teollisuuskamari tarkistaa liiketoimintasuunnitelman);
  • riittävä taloudellinen tuki liiketoiminnan harjoittamiseen omien varojen tai velkojien takausten kustannuksella;
  • yrittäjällä on korkeat liike-elämän ja henkilökohtaiset ominaisuudet, jotka takaavat liikeidean onnistuneen toteuttamisen: korkea pätevyys, omistautuminen, luovuus, lainmukaisuus.

Saksa on monin tavoin muita kehittyneitä maita edellä, joten pätevien liike-elämän ammattilaisten on helpompi päästä maahan.

Yritysten maahanmuutto Saksaan: yleisimmät tavat

Liikemies-maahanmuuttaja voi käyttää oikeuttaan saada oleskelulupa Saksassa useilla tavoilla:

  • siirrä yrityksesi Saksaan tai perusta tytäryhtiö;
  • luoda uusi yritys Saksaan olemassa olevan liiketoiminnan puitteissa;
  • avaamaan liiketoimintansa uusi suunta ja luomaan itsenäinen yritys Saksaan;
  • osta osake saksalaisesta yrityksestä (tule yhdeksi johtajista) tai hanki valmis yritys maassa.

Tärkein vaatimus on, että harmaita järjestelmiä ei ole, yrityksen ei pitäisi olla kuvitteellinen, vaan todellinen. Kaikille näille yritysmaahantulomenetelmille on ominaista joukko yhteisiä etuja ja haittoja.

Edut:

  • liiketoiminnan harjoittaminen vakaassa laillisessa tilassa: ilman korruptiota, ryöstelyä, nepotismia;
  • valtiontuet ja tuet innovatiivisille tekniikoille, alikehittyneiden alueiden kehittämiselle, ekotekniikoille;
  • pitkäaikaiset lainat moitteettomalla maineella oleville asiakkaille (1.% vuodessa);
  • hyvin kehittynyt infrastruktuuri, väestön korkeat ostomahdollisuudet;
  • alennetut arvonlisäverokannat maataloustuotteiden tuotannolle, hotellipalvelujen tarjoamiselle;
  • mahdollisuus avata yrityksen sivuliikkeet Saksan ulkopuolelle.

Ajatus yrityksen perustamisesta Saksassa näyttää houkuttelevalta. Monille venäläisille on hyödyllistä perustaa tällainen liiketoiminta, koska nämä ovat taatut ehdot laillisen liiketoiminnan harjoittamiselle ja kaikkien Saksan lainsäädännön myöntämien oikeuksien kunnioittamiselle. Se on myös erinomainen mahdollisuus markkinoida tuotantoa ja rajoitusten puuttuminen ulkomaalaisille.

Saksalaisen liiketoiminnan hyvät ja huonot puolet venäläisille

Yrityksen avaamisen tärkeimmät edut tässä maassa ovat:

  • Lainojen matalat korot, jotka vaihtelevat 4%: sta. Suuren lainan saaminen edellyttää hyvää luottohistoriaa.
  • Korkeasti koulutetut asiantuntijat, jotka auttavat sinua kehittämään ja lisäämään yritystäsi. Jopa ruokakaupan myyjällä on erityinen erikoiskoulutus, jota hän opiskeli vähintään 2-3 vuotta.
  • Minimipalkkaa ei ole, mikä tarkoittaa, että henkilöstö voi työskennellä niin kauan kuin yrityksen hoitamiseen tarvitaan. Jos henkilö työskentelee tunti kuukaudessa, hän saa palkan täsmälleen tästä työtunnista.
  • Kaikki viestintä veroviraston kanssa tapahtuu yleensä poissa ollessa. Pohjimmiltaan palvelun kolme ensimmäistä vuotta eivät käytännössä koske liikemiestä. Mutta tämän ajanjakson jälkeen kaikki tietosi tutkitaan huolellisesti.
  • Sinulla on mahdollisuus myydä saksalaisen tuotemerkin alla valmistettuja tuotteita.
  • Mahdollisuus hakea pysyvää oleskelulupaa sinulle ja perheenjäsenillesi.
  • Läpinäkyvän liiketoiminnan harjoittaminen ja kyky laajentaa ja avata sivuliikkeitä EU: ssa.
  • Vakuutus erikoishintaan, saaminen tukia ja lainoja Saksan pankeilta.

Mutta on myös haittoja. Näitä ovat:

  • riittävän korkea kilpailu, joka voi tuhota yrityksen;
  • pieni marginaali verrattuna venäläiseen;
  • täysin erilainen ihmisten, mukaan lukien työntekijöiden, asiakkaiden ja kumppaneiden, mentaliteetti;
  • jos rikot lakeja, sovelletaan ankaria seuraamuksia.

Jos tarkastelet tilannetta yleensä, yrityksen avaamisella Saksassa on enemmän etuja kuin haittoja, joten kannattaa kokeilla kättäsi.

Omistusmuodot Saksassa

Omistustyyppejä on useita, joita tarkastelemme seuraavaksi.

osakeyhtiö

Tämä on yritysmuoto nimeltä Aktiengesellschaft (AG). Kaikki sen toiminta on säännelty osakeyhtiöitä koskevien erityislakien mukaisesti, jotka puolestaan ​​ovat oikeushenkilöitä ja ovat vastuussa jaettujen osakkeiden ja osakkeiden saatavuuden mukaan.

Yhdellä tai useammalla jäsenellä on oikeus luoda tällainen yhteiskunta. He voivat olla ihmisiä tai organisaatioita.

Osallistujat jakavat yhtiön pääoman osakkeiksi, joiden arvo ei saa olla pienempi kuin yksi euro. Jos hinta on alhaisempi, osakkeet katsotaan pätemättömiksi.

Myös saksalaiset myöhästyvät kokouksiin, eikä heidän ylimmän johdonsa aja aina vaatimattomia autoja. Igor Knyazev, konsultti, uusille markkinoille pääsyn neuvonantaja, kertoo stereotypioista ja myytteistä, jotka ovat syntyneet saksalaisten liikemiesten ja yritysten suhteen. Mikä on totta ja mikä on fiktiota: lue mielenkiintoisia havaintoja, jotka auttavat hyödyntämään saksalaisten yrittäjien hyödyllisiä kokemuksia.

- Tänään käydään paljon keskusteluja siitä, mistä liiketoimintaympäristömme puuttuu ja mitä me itse voimme muuttaa päivittäisessä työssä, jotta voimme hyödyntää inhimillisen pääoman potentiaalia ja tulla lähemmäksi liiketoiminnan kehitystasoa yhteisö ja kehittyneiden maiden talous ...

Tänä vuonna kävin Saksan liittovaltion talous- ja energiaministeriön ja valtionyhtiön GIZ GmbH: n järjestämässä harjoittelupaikassa kansainvälisen yhteistyön kehittämiseksi. Jaan kokemuksia ja havaintoja, jotka saattavat ehkä saada jonkun ajattelemaan ja aloittamaan päivittäisten liiketoimintatapojensa muuttamisen.

Myytti Kaikki saksalaiset ovat täsmällisiä

Itse asiassa, mitä enemmän matkustat, sitä enemmän huomaat, että meillä kaikilla on paljon yhteistä. Samalla ymmärrät kuinka hyödyttömiä stereotypiat ovat.

Saksalaiset ovat erilaisia. Ja he voivat olla myöhässä. Lentokoneet ovat myöhässä. Suurimman valtion omistaman yrityksen, rautatieliikenneverkon, Deutsche Bahn AG: n junat ovat myöhässä. Mutta samaan aikaan Saksassa on todellakin merkkejä keskinäisestä kunnioituksesta. Kuinka tämä ilmaistaan? Esimerkiksi, jos kumppanisi on myöhässä, niin heti kun hän tietää, hän yleensä ottaa sinuun yhteyttä ja ilmoittaa viivästyksestä ja sen voittamiseen tarvittavasta ajasta.

Sama koskee liiketoimintaa.

Myytti Kaikki saksalaiset ovat tylsiä

Itse asiassa Saksassa, toisin kuin esimerkiksi slaavilaisissa, arabimaissa ja Aasian osavaltioissa, ihmiset erottavat viestinnässä todella huomattavasti työ- ja henkilökohtaiset asiat. Pienet puhelut ovat kuitenkin aina luontaisia ​​liiketoiminnalle. Luottamus on edelleen avaintekijä yrityksen perustamisessa.

Mielenkiintoinen piirre on se, että liiketoimintaa harjoitettaessa pääasia tulee aina alusta alkaen. Saksalaiset arvostavat sekä heidän että kumppaninsa aikaa, joten liiketoimintaympäristössä on tapana puhua yksinkertaisesti, siihen pisteeseen ja keskustella tärkeimmän kysymyksen olemuksesta mahdollisimman aikaisin. Ja muuten, saksalaiset tarkoittavat yleensä mitä he sanovat. Ja he sanovat mitä tarkoittavat. Toisin sanoen "kyllä" tarkoittaa todennäköisesti "kyllä". Eikä missään nimessä ei.

Myytti Kaikki saksalaiset ovat niukka

Protestantismin ja katolisuuden erojen ymmärtäminen on saksalaisen mentaliteetin käsitteen ydin. Protestanttien hallitsemilla alueilla, kuten Pohjois-Saksassa, tämä on erityisen selvää. Protestantismissa, yksilön tietoisuudessa, on kaksi maailmaa - perheen maailma ja toinen maailma vierekkäin, työ mukaan lukien. Ja ihmiset eivät yleensä sekoita toisiaan.

Tämä koskee myös käytäntöä käyttää jopa sellaista pikkuruista kuin auto, jossa yrityksen omistaja tai ylimmän johdon pääsee töihin. Sen lisäksi, että mistä tahansa arvostetusta autosta peritään lisäksi korkeampia veroja, huippujen joukossa on paljon yleisempää käyttää melko vaatimattomia automalleja, jotka ovat verrattavissa niihin, joihin yrityksen muut työntekijät voivat tulla töihin. Ja vaikka omistaja olisi monimiljonääri, se tuskin ilmenee näyttävien ulkoisten menestysmerkkien kautta, jotka ovat niin arvokkaita esimerkiksi aasialaisille, arabeille ja slaavilaisille. Miksi?

Ehkä Sinua Kiinnostana.
Kuinka avata hotelli eläimille ja ansaita puoli miljoonaa ensimmäisen kuukauden aikana
Liikeidea: hotellin avaaminen eläimille
  • Lukuaika. 12 pöytäkirja
Eläinlääkäriaseman avaaminen: liiketoimintasuunnitelma, näytelaskelmat
Eläinlääkäri
  • Lukuaika. 11 pöytäkirja
Kylpyliiketoiminta: mistä aloittaa
Onko kannattavaa avata kampaaja
  • Lukuaika. 8 pöytäkirja
Liikeidea: uusi ravintola
Valmis kahvilan liiketoimintasuunnitelma
  • Lukuaika. 25 pöytäkirja
UUSI.
Yritysten luominen: idean valitsemisesta toiminnan rekisteröimiseen
Biz kompass
  • Lukuaika. 13 pöytäkirja
Ihanteellinen liikeidea
Toimivia ideoita liiketoiminnassa
  • Lukuaika. 11 pöytäkirja
Tapahtuman suunnittelu: näyte
Kehitä liikeidea
  • Lukuaika. 15 pöytäkirja
Sijoitan liikeideaan
Sijoitan liikeideaan
  • Lukuaika. 25 pöytäkirja
Mistä aloittaa yrityksesi - tietoportaali
Mistä aloittaa yrityksesi - tietoportaali
  • Lukuaika. 14 pöytäkirja
Liikeideat ilman investointeja
Esimerkkejä sovittelusta
  • Lukuaika. 23 pöytäkirja
Valmiiden liikeideoiden video
Valmiiden liikeideoiden video
  • Lukuaika. 13 pöytäkirja
Oma yritys: lautapeli lapsille ja aikuisille
Valmiita liikeideoita Kazakstanissa
  • Lukuaika. 22 pöytäkirja
Käytämme evästeitä
Käytämme evästeitä varmistaaksemme, että annamme sinulle parhaan kokemuksen verkkosivuillamme. Käyttämällä verkkosivustoa hyväksyt evästeiden käytöstä.
Salli evästeet.