Oppilaitoksen liiketoimintasuunnitelma
Koulutuskeskuksen taloudellinen malli
Lyhyt sijoitusmuistio
Tässä liiketoimintasuunnitelmassa harkitsemme koiran koulutuskeskuksen avaamista.
Yrityksen yleinen ajatus tai käsite koiran keskuksen koulupalvelujen tarjoamiseksi perustuu kahteen perustekijään:
Ensimmäinen tekijä liittyy siihen, että yhä useammat koiranomistajat, erityisesti puhdasrotuiset, haluavat noudattaa lemmikkiensä hoitoa, ylläpitoa ja koulutusta koskevia eurooppalaisia standardeja. T. suhde koiraan ei perustu pelkästään siihen, että se on perheenjäsen tai jopa vain hauska, vaan myös ystävä, auttaja, vartija jne. Tällaisille omistajille ei vain hyvä ulkopinta, hyvin hoidettu ulkonäkö ovat tärkeitä, mutta hän oli myös älyllisesti kehittynyt, hänellä oli hyödyllisiä taitoja.
Toinen tekijä liittyy siihen, että huolimatta siitä, että Venäjä on toisella sijalla maailmassa pidettävien lemmikkieläinten lukumäärässä, maassa on edelleen hyvin huonosti kehitetty klubi- ja keskusten verkosto, jossa voit harjoittele nelijalkaisen ystäväsi kanssa, olipa se sitten englantilainen bulldog tai pygmy Pomeranian.
Kynologiakeskuksen avaamisen puolesta on myös se, että monilla organisaatioilla - kaupallisilla, valtion tai julkisilla (vammaisten yhteiskunnilla) puuttuu hyvin koulutettuja koiria etsintään, turvallisuuteen tai muuhun vastaavaan toimintaan. Lisäksi koulutettuja koiria tarvitaan yhä enemmän vammaisten ja muiden ammattitaitoisesti koulutettujen nelijalkaisten auttajien apua tarvitsevien ihmisten seurassa.
Alkuinvestointisumma - 358000 ruplaa
Keskimääräinen kuukausivoitto - 170 000 ruplaa
Takaisinmaksuaika - 4 kuukautta
Kannattavuusraja - 2 kuukautta
Myynnin tuotto - 75%
Yrityksen, tuotteen tai palvelun kuvaus
Nykyaikaisen elämän dynaaminen luonne asettaa yhä korkeammat vaatimukset työntekijöiden ammatillisille ominaisuuksille. Vastaavasti ammattitaidon säilyttämiseksi kilpailukykyisellä tasolla on huolehdittava jatkuvasti koulupotentiaalistaan. Tässä aineistossa tarkasteltu koulutuskeskuksen liiketoimintasuunnitelma luo lupaavan liiketoimintatyypin, jolla on korkea kannattavuus ja jonka avulla voidaan ratkaista tärkein sosiaalinen ongelma - varmistaa, että väestön koulutusominaisuudet täyttävät nykyaikaisen työvoiman vaatimukset markkinoida.
Opetusliiketoiminnan organisoinnin ominaisuudet
Kun luot koulutuskeskusta, sinun on otettava huomioon jotkut tämän yrityksen organisaation piirteet. Ensinnäkin sinun on ymmärrettävä, että tarvittavat investoinnit määräytyvät suoraan projektin mittakaavassa. Lisäksi jo ennen liikeidean toteuttamista yrittäjällä on oltava oikeushenkilön asema.
Kun ymmärrät projektin, on määritettävä tarkasti erityinen koulutustoiminnan tyyppi ja muoto, koska se on tärkeää lisenssin saamiseksi ja investointien määrän määrittämiseksi sekä markkinointistrategian jatkamiseksi. Nämä voivat olla:
- Kurssit, joiden tarkoituksena on varmistaa henkilökohtainen kehitys ja kasvu. Tällaisen koulutustoiminnan suuntaan mainonta taloudellisen lukutaidon arvojen ja kattavan henkilökohtaisen kehityksen etujen perustelemiseksi on erityisen tärkeää. Tällaisen koulutuskeskuksen puitteissa pidetään tapaamisia mielenkiintoisten ihmisten kanssa, jotka ovat saavuttaneet menestystä elämässä, ja eri profiilien asiantuntijoiden kanssa, jotka johtavat koulutuksia.
- erityiskoulutuskurssit ammatillisten taitojen parantamiseksi tai uusien työtekniikoiden hallitsemiseksi yhteen tai toiseen suuntaan. Jos täällä on mahdollista järjestää käytännön koulutusta, on mahdollista suorittaa koulutus uusilla työmarkkinoilla kysyttyillä ammateilla tai nopeuttaa asiantuntijoiden uudelleenkoulutusta jo toimiville teollisuudenaloille ja toiminnoille. Jatkossa on mahdollista tehdä pitkäaikaisia sopimuksia yritysten, rekrytointitoimistojen, työvoimapalvelujen kanssa henkilöstön uudelleenkoulutukseen tietyillä alueilla ja ohjelmissa. b> Tällaisesta oppilaitoksesta, erityisesti vanhemmista ja kouluryhmistä, on tiedotettava laajasti yleisölle, koska he ovat suoraan kiinnostuneita lasten menestyksestä oppimisessa.
Nopein tapa tietysti toteuttaa tämä liikeidea ja saada hyvä voitto on yksinkertaisesti vuokrata omistamasi tilat erityyppisten, yleensä julkisten, koulutustapahtumien järjestämiseen. ihmisiä läsnä. Tämä on erityisen houkutteleva, jos sinulla on jo kokoustila, jota ei käytetä jatkuvasti, tai toimisto, johon on asennettu 5-6 tietokonetta. Mutta kuten kokemus osoittaa, paras ratkaisu yritykselle olisi harmoninen yhdistelmä useita tapoja toteuttaa koulutusyritys, koska tässä versiossa se altistuu vähiten olemassa oleville riskeille.
Yhteenveto konseptista
Koulutuspalveluiden kotimarkkinoilla suosituimpia ovat lyhytaikaiset koulutuskurssit ja lasten kanssa työskentelevät laitokset. Niiden tärkein ero on toiminnan keskittyminen tietyille koulutus- ja kehitysalueille, jotka muodostavat erityistietoja ja tiettyjä taitoja. Tällaisilla lomakkeilla on pääsääntöisesti tiukasti määritellyt valmisteluehdot ja / tai ne lasketaan tietylle kohderyhmälle (ikä, ammatti, väestö). Menestyneellä liiketoiminnan edistämisellä siitä voi tulla täysin kannattava projekti ja tuoda hyviä voittoja. Esimerkki: 200-250 hengen koulutuskeskus, jonka investointimäärä on 600-650 tuhatta ruplaa, voi tuottaa 35%: n kannattavuuden, kun takaisinmaksupiste saavutetaan 6-12 kuukaudessa.
Nykyaikaisen ja vaativan koulutuskeskuksen avaamiseksi sinun täytyy miettiä monia tämän liiketoiminnan osia. On esimerkiksi päätettävä opetushenkilöstöstä ja kanavista opiskelijajoukon houkuttelemiseksi. Erityisesti yrityksille avatut koulutuskeskukset lisäyksiköinä henkilökunnan nopeutetulle koulutukselle ja ammatilliselle kehitykselle ovat osoittautuneet varsin hyviksi.
Korkeakouluissa ja keskiasteen erikoistuneissa oppilaitoksissa toimivat keskukset ovat myös erittäin kannattavia. Mahdollisuus vuokrata jo varustettuja tiloja heiltä vähentää merkittävästi projektin kustannuksia.
Riippumatta siitä, mikä koulutustoiminnan suunta valitaan, on huomattava, että tämä toiminta on lisensoitu. Tämän liiketoiminnan mukavin organisatorinen ja oikeudellinen muoto on pääsääntöisesti yksinkertaistetun verojärjestelmän mukaisesti toimivan valtiosta riippumattoman oppilaitoksen rekisteröinti (6%).
Lisensointi
Kuten edellä todettiin, Venäjän lainsäädännössä säädetään koulutustoiminnan pakollisesta lisensoinnista. Vaaditun varmenteen hankkimiseksi seuraavat asiakirjat on toimitettava lupaviranomaiselle:
Liiketoimintasuunnitelman valmistelu ja esittely
38. 2. Talous ja kirjanpito (toimialoittain)
Jos haluat oppia kehittämään liiketoimintasuunnitelman, laskemaan oman yrityksen perustamisen tehokkuuden, tarkistamaan projektin suorituskykyindikaattorien laskennan oikeellisuuden, tämä kurssi on yksinkertaisesti luotu sinulle! Et vain löydä vastauksia näihin kysymyksiin, mutta itse keksit uusia menetelmiä niiden ratkaisemiseksi.
Kazakova Svetlana Vasilievna
Kurssin kuvaus
Oma yrityksesi perustamiseen ei tarvita tiettyä määrää rahaa alkupääomana ja ideana. Jotta yrityksen perustaminen ei muutu romahdukseksi, kannattaa laskea etukäteen projektin kannattavuus ja kaikki riskit. Haluatko tietää, mitkä ovat yrityksesi mahdollisuudet menestyä? Tule, selvitämme sen yhdessä kurssilla "Liiketoimintasuunnitelman kehittäminen ja suojaaminen"!
Aloittavilla yrittäjillä on usein huono käsitys alueesta, jolla he aikovat perustaa yrityksen, he eivät osaa arvioida potentiaalista kysyntää ja mahdollista voittoa. Menestyvän yrityksen perustaminen auttaa laatimaan liiketoimintasuunnitelman - strategisen asiakirjan, joka sisältää liiketoimintaprojektin perustelut ja sarjan toimia sen toteuttamiseksi.
- Muotoile liikeideasi tai projektiideasi kirjallisesti.
- Laadi liiketoimintasuunnitelma, joka perustuu markkinoiden ja väestön tarpeiden analyysiin.
- Laske taloudelliset perusindikaattorit.
- Esitä ja puolustaa liiketoimintasuunnitelmaa julkisesti.
Tämän kurssin jälkeen tutkinnon suorittaneet ymmärtävät selvästi, kuinka he toteuttavat liiketoimintasuunnitelman tarkalleen. Jotkut hylkäävät alkuperäisen idean ja keksivät jotain muuta. Tärkeintä on, että sijoitat varat ja resurssit elinkelpoiseen projektiin, joka tuo sinulle voittoa.
Miksi käydä tällä kurssilla?
- Kurssin opettaa opettaja, jolla on laaja kokemus liiketoimintasuunnitelmien laatimisesta valtion rahoituksen saamiseksi.
- Kurssi antaa opiskelijoille mahdollisuuden olla menettämättä rahaa, jonka he aikovat sijoittaa liiketoimintaan.
- Kurssi perustuu todellisiin esimerkkeihin liiketoimintasuunnitelmista.
- Onnistuneen kurssikoulutuksen jälkeen myönnetään arvostettu keskuksen jatkokoulutustodistus (todistus).
Kurssi on tarkoitettu:
Arviot oppilaitoksen liiketoimintasuunnitelmasta ()
Pääasia oppilaitoksen liiketoimintasuunnitelmasta vuonna
Yliopiston avaaminen: täytettävä kysymys
Lause "yksityinen yliopisto" on jo pitkään ja tiukasti tullut jokapäiväiseen elämäämme, etkä yllättä ketään tutkintotodistuksella valtiosta riippumattomasta oppilaitoksesta. Tällaisia instituutteja ja yliopistoja on yhä enemmän, koska valtion yliopistot eivät pysty vastaamaan tutkinnon suorittaneiden nykyisiin tarpeisiin. Tätä markkinarakoa ei kuitenkaan ole vielä täytetty. Mikä on syy?
Ensinnäkin koulutuspalveluihin liittyvä liiketoiminta vaatii suuria pääomasijoituksia. Valtavia ongelmia liittyy myös sopivien tilojen etsimiseen, joiden on täytettävä Rospotrebnadzorin ja Pozhnadzorin lukuisat vaatimukset. Mutta ennen oman oppilaitoksen avaamista yrittäjän on tutkittava huolellisesti tämän markkinasegmentin tilanne, tutustuttava arvosteluihin muissa yksityisissä oppilaitoksissa tarjottavista koulutuspalveluista - tämä auttaa välttämään muiden tekemiä virheitä.
On tärkeää ymmärtää, että yliopiston suosioon vaikuttaa pääasiassa sen maine, joka riippuu ennen kaikkea koulutuspalveluiden laadusta ja opettajien ammattitaidosta.
Opiskele, opiskele ja opiskele uudelleen ...
Koulutuspalvelut liiketoiminta-alueena kehittyvät yhä aktiivisemmin huolimatta kaikista tämän prosessin järjestämiseen liittyvistä vaikeuksista. Ja niitä on todella paljon. Ensinnäkin erityisluvan hankkimisessa voi ilmetä ongelmia, koska ilman sitä laitoksella ei ole oikeutta harjoittaa koulutustoimintaa. Koulutuslisenssi maksaa kymmeniä tuhansia ruplaa riippuen siitä, yritätkö hankkia sen itse vai päätätkö säästää aikaa ja hermoja antamalla tämän menettelyn ammattilaisille.
Oppilaitoksesi - koulutuskeskuksen, korkeakoulun tai yliopiston - avaamiseksi maassamme voi avata joko oikeushenkilö tai yksityishenkilönä toimiva henkilö. Mitään JSC, LLC: tä, tässä tapauksessa, ei voida hyväksyä. Oppilaitoksen opettajien ei tarvitse hankkia lisenssejä, mutta samalla heidän on rekisteröidyttävä yrittäjiksi. Tästä aiheutuu tiettyjä vaikeuksia, koska jotkut opettajat haluavat yhdistää toimintansa jossakin valtion yliopistossa työskentelyyn yksityisessä oppilaitoksessa.
Muuten opetushenkilöstön valintaan on suhtauduttava kaikella vastuulla. Loppujen lopuksi yliopistosi maine riippuu suoraan opettajien ammattimaisuudesta. Kun aloitat koulutusyrityksen, mieti, mitä uusia koulutusohjelmia voit houkutella opiskelijoita. Valmistuneiden vanhemmat ovat valmiita maksamaan lastensa koulutuksesta, mutta haluavat samalla olla varmoja siitä, että on mistä maksaa.
Palaute koulutuskeskuksen liiketoimintasuunnitelmasta ()
Tärkeintä koulutuskeskuksen liiketoimintasuunnitelmassa vuonna
Koulutusyrityksen organisaatio: kaksi tapaa
Koulutusyritysten sijoitetun pääoman tuotto ei yleensä ole kovin korkea, mutta ei koulutuskeskuksen avaamisen yhteydessä. Koulutuspalvelut liiketoiminta-alueena houkuttelevat monia aloittelevia yrittäjiä johtuen laajasta mielipiteestä pääsylipun edullisuudesta tälle markkina-alueelle. Mutta tämä väite ei aina ole totta.
Koulutuskeskus, joka on eräänlainen yksityinen yritys, voi tuoda omistajalleen hyvän voiton. Tunnettujen koulutusyritysten palvelut, jotka ovat onnistuneet luomaan positiivisen maineen itselleen, ovat erittäin kysyttyjä, ei vain yksityisten vaan myös yritysasiakkaiden keskuudessa. Mutta kun suunnittelet oman oppilaitoksen - koulutuskeskuksen - avaamista, sinun on ymmärrettävä, että tämäntyyppisessä liiketoiminnassa, kuten muissakin, on karhuja.
Yrittäjät, jotka aikovat avata oman koulutuskeskuksensa, pyrkivät yleensä kahteen tapaan: joko perustavat pienen toimiston ja toimivat siten välittäjänä asiakkaiden ja kouluttajien välillä, jotka eivät kuulu minkään yrityksen henkilöstöön, tai he järjestävät täysimittaisen ammatillisen koulutuskeskuksen ja palkkaavat ammattikouluttajia, jotka johtavat koulutuksia.
Koulutusyrityksen organisointi välittäjäyrityksenä ei vaadi liikemiehiltä paljon. Tällöin yritys etsii freelance-kouluttajia myydessään erilaisia temaattisia koulutuksia. Välityspalveluista yhtiö veloittaa tietyn prosenttiosuuden. Tämän muotoisen koulutusyrityksen järjestämisellä on etunsa: suhteellisen pienet alkuinvestoinnit, laaja palveluvalikoima (vaikka ei tarvita palkata suurta määrää työntekijöitä).
Kun kuitenkin avaat koulutusyrityksen, toimiessasi välittäjänä, sinun on ymmärrettävä, ettet todennäköisesti pysty tekemään yritystäsi kilpailukykyiseksi. Suurin osa asiakkaista haluaa mennä suoraan kouluttajien luokse, jotka järjestävät reaaliaikaista koulutusta. Et myöskään voi taata palvelun korkeaa laatua. Jos palkattu valmentaja ei täytä asetettuja vaatimuksia, negatiiviset arvostelut tarjoamistasi koulutuspalveluista vaikuttavat negatiivisesti maineeseesi.
Kun suunnittelet yksityisen koulutuskeskuksen avaamista, on parasta käyttää toista vaihtoehtoa - oman henkilöstön kanssa eri koulutusalojen asiantuntijoiden kanssa. Nämä yritykset toimivat tyypillisesti tietyillä segmenteillä, esimerkiksi järjestämällä henkilökohtaista tai yrityskoulutusta. Alustavien asiakkaiden haastattelujen avulla voimme tunnistaa tietyn koulutusmuodon tarpeen ja tarjota tämän analyysin perusteella palvelumme asiakkaalle.
Jos olet huolissasi epäilyistä ja tarvittavan kokemuksen puutteesta, mutta samalla haluat todella avata menestyvän koulutusyrityksen, yrityksen, ota mukaan tärkein taloudellinen asiakirja - ammattimainen liiketoimintasuunnitelma koulutuskeskus. Tästä asiakirjasta saat tietää, onko koulutuskeskuksen tarvetta vuokrata tilojaan, mikä on koulutusyrityksen johtajan palkkio ja mikä polku johtaa sinut menestyksen huipulle tämäntyyppisessä liiketoiminnassa.
Valmiina oleva koulutuskeskuksen liiketoimintasuunnitelma, jossa on esimerkkejä avaamislaskelmista