Kuormaajaliiketoiminta

Pätevää työvoimaa tarvitaan aina. Kuormaaja on kysytty erikoisuus työmarkkinoilla. Palvelun kysyntä motivoi organisoimaan yritystä.

Liikeidean merkitys

Puhumme palvelun luomisesta tällaisen henkilöstön valintaa varten. Itse asiassa tällaisen yrityksen järjestäjän ja omistajan on pyydettävä kaksi lintua yhdellä kivellä - etsimään asiakkaita ja palkkaamaan ihmisiä, jotka haluavat tehdä työnsä hyvin.

Malli soveltuu aloitteleville yrittäjille ilman alkupääomaa.

Suurin kysyntä on suurkaupungissa. Loistava esimerkki on Pietarin yritys "Personal Solution", joka saavutti vain yhden vuoden olemassaolonsa liikevaihdon 6 miljoonaa ruplaa. Nykyään organisaatiolla on 55 konttoria Venäjällä ja IVY-maissa.

Kuka voi tarvita kuormaimen palveluja

Kuka voi tilata tällaisen työvoiman? Seuraavista ihmisryhmistä tulee todennäköisemmin palvelun asiakkaita:

ne, jotka tarvitsevat apua liikkumisessa (tässä tapauksessa kuormaimet tilataan auton lisäksi kuljetukseen);

· yksityishenkilöt tai oikeushenkilöt, jotka tarvitsevat työvoimaa kertaluonteisesti (esimerkiksi supermarketit kuorma-autojen purkamista varten);

· yritykset, joiden työ on kausiluonteista (esimerkiksi rakennusmateriaalivarasto, joka on lisännyt myyntiaktiivisuutta lämpimän kauden alkaessa).

On välttämätöntä antaa raportti siitä, että työ voi olla joko yksinkertaisin tai takila (erittäin raskaiden esineiden kantaminen). Mukana olevien ihmisten määrä voi riippua tästä tilasta. Joten on järkevää miettiä omien asiantuntijoidesi perusta.

Kenen palkata

Tämän ammatin suurin vaikeus on, että sinusta löytyy usein ei luotettavimpia ihmisiä.

Pätevää työvoimaa tarvitaan aina. Kuormaaja on kysytty erikoisuus työmarkkinoilla. Palvelun kysyntä motivoi järjestämään yritystä. Liikeidean merkitys Puhumme palvelun luomisesta tällaisen henkilöstön valintaa varten. Itse asiassa tällaisen yrityksen järjestäjän ja omistajan on pyydettävä kaksi lintua yhdellä kivellä samanaikaisesti - etsimään asiakkaita ja palkkaamaan ne, jotka haluavat työskennellä laadukkaasti

On vaikea väittää, että kuormaajien palvelut ovat kysyttyjä. Jokainen meistä tilasi suurten ja raskaiden tavaroiden toimituksen kotiin, ja muuttajat myymälästä tai kuorma-autoyritykseltä osallistuivat siihen aina. Itse asiassa muuttajaryhmä työskentelee usein erillään samoista rakennus- tai huonekaluliikkeistä, koska myymälöille ei ole taloudellisesti kannattavaa palkata tällaista henkilöstöä pysyvään työhön. Tarvittaessa he soittavat yrityksille, jotka tekevät tämän, ja delegoivat työnkulun heille.

Tässä artikkelissa analysoidaan kuormaajien palveluiden pääkohdat ja määritetään, mitä "karhuja" yrittäjä voi odottaa matkan varrella.

Luettelo palveluista

Jos päätät harkita tätä liikeideaa tarkemmin, tutkimus tulisi aloittaa luettelolla palveluista, jotka sisältyvät muuttajatiimin hinnastoon.

Tarjottujen palvelujen luettelon perusteella voimme päätellä, että on parasta avata yritys kuormaajien palveluilla suuressa kaupungissa, jossa rakennetaan monia uusia asuinkomplekseja, ihmiset muuttavat jatkuvasti asuinpaikka, ja yritykset muuttavat paikasta toiseen. Ei ole kannattavaa työskennellä pienessä kaupungissa, tässä on parempi katsoa lastinkuljetuksen suuntaan ja lisävaihtoehtona kuormaajaryhmän palveluina.

Asiakirjat

Jotta voisit työskennellä virallisesti ja palvella yrityksiä, jotka edellyttävät taloudellista raportointia urakoitsijoilta, sinun on täytettävä kaikki luvat.

  • avoin IP.
  • määritä OKVED. Venäjälle - tämä on koodi 96. Ukrainalle - 52. 9 tai 82. 9.
  • rekisteröi useita ihmisiä työhön.
  • jos vuokraat toimiston, sinun on allekirjoitettava vuokrasopimus tiloista.

Voit rekisteröityä yrittäjäksi ja palkata miehiä yksittäisiä tilauksia varten kuormaajiksi, mutta on parempi, että sinulla on vähintään 4 - 6 hengen vakituinen henkilökunta, joka on rekisteröity ja pysyvästi paikalla. Jos sinulla on vaikeuksia paperityössä, voit ottaa yhteyttä lakimieheen.

Henkilökunta

Liiketoiminta kuormaajien palveluissa ei ole lainkaan helppoa rahaa, koska maine ja liiketoiminnan menestys riippuvat henkilökunnasta, mutta samalla työntekijät ovat tärkein ongelma tällä toiminta-alueella. Puhutaan tästä tarkemmin.

Kuormaajien ja käsityöläisten tärkeimmät ominaisuudet ovat vastuullisuus, rehellisyys, tehokkuus ja tarkkuus. Olen samaa mieltä - nämä ovat erittäin korkeita vaatimuksia, kun otetaan huomioon raskas fyysinen työ ja erittäin matala palkkataso. Siksi ei ole niin helppoa löytää tällaisia ​​työntekijöitä, yleensä tässä liiketoiminnassa henkilöstö vaihtelee suuresti useista syistä: myöhästyminen, huonot tavat, ei halua työskennellä ja paljon muuta. Siksi, jos löydät vastuullisia kavereita, yritä motivoida heitä taloudellisesti ja kohdella heitä kunnioittavasti.

Jokainen perhe, työryhmä tai yritys joutuu aika ajoin kiireellisen tarpeen "kuljettaa raskaita kuormia manuaalisesti tietyillä etäisyyksillä". Tämä tarve voi liittyä muutokseen toiseen huoneistoon, toimistoon, tavaroiden lähetyksen määrän äkilliseen kasvuun tai muihin elämäntilanteisiin ja liiketoiminnan tarpeisiin.

Kuormaajajoukkueet tulevat aina apuun, jotka kuljettavat leikkisästi huonekaluja ja omaisuutta, nostavat pianon yhdeksänteen kerrokseen tai purkavat / lastavat kuorma-auton tavaralla. Tällaisten palvelujen kysyntä on jatkuvaa ja melko korkeaa. Kuinka vaikeaa on järjestää "ammattitaitoisten toimistojen toimisto"? Katsotaanpa tätä asiaa tarkemmin.

Ladataan luokitusta

Lastaus- ja purkuyrityksissä, kuten muissakin yrityksissä, on luokiteltu palvelut ja toiminnot. Asuntoliikkeet ovat hierarkian alin taso; niitä hoitavat pienet toimistot, jotka eivät ole vielä onnistuneet tavoittamaan vankkoja asiakkaita.

Seuraava kehitysvaihe on muuttajien ja muiden ammattitaidottomien työntekijöiden ulkoistaminen yrityksille. Esimerkiksi, sinun on lähetettävä suunnittelematon suuri erä tavaroita hyvin nopeasti, kun aika on loppumassa, eikä työntekijöitä ole. Mitä tehdä tässä tapauksessa? Määräaikaisten työntekijöiden palkkaaminen on pitkä toimenpide, eikä ole mitään järkeä tehdä sitä, jos ihmisiä tarvitaan vain pari päivää tai tuntia. Tällainen ulkoistaminen auttaa yritystä.

Kolmas palvelu lastaa raskasta ja ylisuuria lastia epätyypillisissä olosuhteissa. Mekaanisia laitteita - nostimia, vinssejä ja nostureita - ei missään tapauksessa voida aina käyttää. Tästä syystä 2000-luvun piano tuodaan käsin 9. kerrokseen. Lastaus- ja purkutoiminnoissa on monia vastaavia esimerkkejä. Tämä palvelu maksetaan pääsääntöisesti erillisellä hinnalla.

Kuinka Strongman-rekrytointitoimisto toimii

Kaikki tällaisia ​​palveluja tarjoavat yritykset työskentelevät yleensä saman järjestelmän mukaisesti. Johtaja, joka on myös välittäjä, joka on myös palvelujen myyjä, etsii henkilöstöä ja asiakkaita. Neuvottelemalla, järjestämällä ja valvomalla työtä hän pidättää 30–40% asiakkaalta saaduista varoista. Tämä luku voi kuitenkin poiketa mainitusta. Kaikki muu menee maksamaan tehdystä työstä.

Virallisesti rekisteröidyt yritykset näillä markkinoilla ovat harvinaisia, suurin osa lähettäjistä työskentelee ilman asiakirjoja. On kuitenkin olemassa poikkeuksia - henkilökohtaisten palvelujen viralliset toimistot. Nämä ovat täysin laillisia organisaatioita.

Valvojat-välittäjät ovat pääsääntöisesti kotoisin kuormaajien ympäristöstä, joilla oli tarpeeksi liiketoimintaosaamista oman yrityksen organisointiin. He ymmärtävät hyvin, missä heidän palveluitaan tarvitaan ja mitkä ovat asiakkaiden tarpeet. Siksi myynti on luonteeltaan suoraa - tämä on tärkein kanava palvelujen mainostamiseksi.

Kuormaajapalvelut yrityksenä. Kuormaajaliiketoiminnan avaaminen käytännössä ilman alkupääomaa.

Kun asunto muuttuu, nousee heti esiin huonekalukuljetukset, ennen kaikkea tarvitaan kuormaimia. Jos keräät hyvän joukkueen, voit ansaita paljon rahaa kuormaajapalveluiden tarjoamisesta.

Yritystä organisoidessasi sinun on päätettävä, joiden asiakkaiden kanssa työskentelet. Itse asiassa on kaksi vaihtoehtoa.

Voit tarjota kuormaajapalveluita muuttaessasi, kun ihmiset muuttavat asunnosta toiseen ja sinun on kuljetettava suurikokoisia huonekaluja, jääkaappia, kodinkoneita, flyygeli tai piano jne.

On mahdollista tarjota kuormaajapalveluita eri organisaatioille kertaluonteista työtä varten kuorma-autojen, vaunujen, varastojen purkamiseen. Monille organisaatioille muuttajien henkilöstön pitäminen ei ole kannattavaa; heidän on helpompi käyttää ajoittain tällaisten virastojen palveluja.

Jokaisella vaihtoehdolla on hyvät ja huonot puolensa, mutta joka tapauksessa on parempi päättää heti, kenen kanssa työskentelet.

Mikä on parempi antaa yksityinen yrittäjä tai LLC?

Alkuvaiheessa, vaikka pysyvää asiakaskuntaa ei ole vielä kehitetty, on mahdollista olla virallistamatta vielä, mutta ajan mittaan on parempi rekisteröidä virallisesti yrittäjyys. Jos haluat rekisteröidä yrityksen kuormaajapalveluiden tarjoamista varten, voit rekisteröityä yksityisyrittäjäksi tai oikeushenkilöksi, mutta asiakkaita ei välitä siitä, miten sinut virallistetaan, heille tärkeintä on korkealaatuinen työ, joten voit yksinkertaisesti antaa yrittäjäksi tulee vähemmän byrokratiaa ja raportointi on helpompaa.

Kuinka rekrytoida muuttajia työhön?

Kuormaajana työskentelyn erityispiirteet ovat se, että se on matalan ammattitaidon omaava työ ja siihen käyvät usein häikäilemättömät työntekijät, jotka ovat usein vastuuttomia ja juovat. Siksi palkatessasi sinun on heti määriteltävä selvästi työolot ja seuraamusjärjestelmä myöhästyneistä ja poissaoloista, vaikka kukaan ei ole vakuutettu häikäilemättömiltä työntekijöiltä.

Työn aikana sinun on muodostettava selkäranka luotettaville, todistetuille työntekijöille, jotka ovat vastuussa työstä.

Kuormaajapalvelut yrityksenä

Yrityksen perustamiseksi tarvitset:

Aluksi kannattaa päättää, jos testaat vain markkinarakoa, sinun ei tarvitse rekisteröidä yksittäistä yrittäjää / LLC: tä, tämä säästää rahaa eikä aiheuta tarpeetonta vastuuta. Jos yritys jostain syystä ei sovi sinulle, sammuta puhelin ja älä ole kenellekään velkaa. Kun oikeudellinen muoto on päättymässä, sinun on ajettava + lisää. Kustannukset.

Vaiheittaiset ohjeet:

1. Yrityspuhelimen lähettäminen (voit käyttää myös matkapuhelinta, mutta kaupungin puhelin toimii paremmin).

2. Soita kilpailijoille hinnoista. Selvitä työtuntikustannukset, kerrosten lukumäärä, suurikokoiset laitteet, takila (flyygeli, piano, tallelokero), autokustannukset.

3. Löydä työntekijöitä - paras vaihtoehto on työtaulut. Työntekijöiden kanssa maksettavat toimitusjärjestelmät voivat olla erilaisia ​​50/50, 60/40 tai kiinteät kustannukset. Voit yrittää saada työpaikan kilpailijoiden kanssa tutkiakseen markkinoita. Etsimme gasellia - käymme myös ilmoitustauluilla. 4. Rekisteröidy myjobstarter crm -järjestelmään. u. Se on mahdollista ilman yritysjohtamisjärjestelmää, mutta silloin saattaa olla ongelmia henkilöstön, velkojen ja valvonnan kanssa. 5. Lisää työntekijöitä CRM-järjestelmään. 6. Allekirjoita sopimus työntekijöiden kanssa, vastuu on poistettava. 7. Mallisivuston ostaminen on halvin vaihtoehto budjetin käynnistämiseen. 8. Voit syöttää tietosi sivustollemme yrityksemme kautta. 9. Tilaa mainostoimiston perustaminen - se on parempi antaa ammattilaisille. Väärä asetus syö rahasi. 10. Laita rahaa ensimmäiseen mainoskampanjaasi. Suosittelemme testin budjettia 10000 ruplaa tai enemmän. Kuinka rahat loppuvat liiketoimintamallien analysointiin.

11. Hanki ensimmäiset tilaukset mainoksen julkaisun jälkeen. Kuinka tehdä laskelma asiakkaalle: voit ottaa tietoja kilpailijoilta, ei ole järkevää asettaa hintaa halvemmaksi, niin et ansaitse mitään. Laskennassa voit ottaa piilotettuja maksuja, jotka kuormaajat voivat ilmaista paikan päällä tarkastettuaan lastauspaikan.

- Nämä voivat olla lisämaksuja suurikokoisista laitteista, 50-100 ruplaa. kerros yksikköä kohti (jääkaappi, sohva jne.). - Maksu kerrosten lukumäärästä 50-100 ruplaa. tunnissa tavaroiden kantamiseen. - Auton hinta ei ole erityisen korkea, otamme markkinahinnan, mutta sinun on neuvoteltava alennus kuljettajan kanssa. - Lisämaksu työkaluista (pura vaatekaappi, sohva jne.).

12. Jaa työntekijät ja täytä hakemus. On tarpeen nimittää työnjohtaja (tämä on tavallinen työntekijä) - hän on tilauksen päällikkö ja ottaa rahat. Sinun on tehtävä lopullinen laskelma ja kerrottava työnjohtajalle summa. Työnjohtajan on otettava raha asiakkaalta, maksettava työntekijöille ja koneelle ja tuotava loput rahat sinulle. Oletusarvoisesti esimiehet saavat enemmän tilauksia kuin tavalliset työntekijät.

13. Työntekijät, jotka eivät ole tuoneet rahaa, eivät tule seuraavaan tilaukseen.

Kuormaajaliiketoiminnan pääraha on organisaation kanta-asiakas. Testausta varten voit työskennellä väliaikaisesti yksityishenkilönä, mutta jos haluat ansaita rahaa, sinun on laadittava oikeudellinen muoto - LLC arvonlisäverolla. Monien organisaatioiden mielestä on hyödyllistä maksaa tällä järjestelmällä.

Yhteistyö organisaatioiden kanssa

Käytämme evästeitä
Käytämme evästeitä varmistaaksemme, että annamme sinulle parhaan kokemuksen verkkosivuillamme. Käyttämällä verkkosivustoa suostut käyttämään evästeitä.
Salli evästeet