Liiketoiminnan historia ja kuvaus

Satoja koulutusta käsitteleviä artikkeleita ja kymmeniä opetusohjelmia on omistettu ongelmalle, kuinka luoda yritystä alusta alkaen. Epäilemättä monet niistä ovat erittäin hyödyllisiä ja niistä voi tulla todella tarpeellisen tiedon lähde. Pystyvätkö he kuitenkin säästämään sinut tekemästä mahdollisia virheitä? Luultavasti ei. Kyllä, ja on epätodennäköistä, että on mahdollista mennä koko matkan täyttämättä yhtä kolhua, vaikka noudatatkin tarkasti kaikkia saatuja teoreettisia tietoja.

Tästä syystä tämän artikkelin muoto on hieman epätavallinen. Se sisältää vähintään teoriaa ja enintään käytäntöä. Neljä täysin tosielämän tarinaa, neljä ihmistä, jotka paitsi tekivät virheensä, mutta myös korjasivat ne, jotka paitsi menestyivät myös pystyivät pysymään kärjessä. He ovat valmiita jakamaan tietoja voitoistaan ​​ja tappioistaan. Oletko valmis hyödyntämään varoituksia ja vinkkejä?

Ensimmäinen tarina Vahvat liikemiehet

“Useita vuosia sitten aioimme kaksi ystävääni avata web-studion. - Oleg, nyt menestyvä sivustojen luomisen ja mainostamisen viraston omistaja, kertoo. - Suunnittelimme ja aloimme melkein heti toteuttaa ideaamme. Ensimmäinen askel oli ostaa parhaat toimistotarvikkeet ja vuokrata toimisto kaupungin keskustasta. Seuraava askel oli löytää sihteeri ja tulostaa käyntikortit kalleimmalle paperille. Yritimme näyttää hyvältä, kuten todellisille liikemiehille sopii. Kaikilla, paitsi minulla, ei ollut väliä mitä liiketoimintaa aloittaa tyhjästä, pääasia oli mahdollisuus tuntea itsensä Rockefellereiksi.

• Entä miten luoda yritys ilman mitään investointeja? Tässä on mielenkiintoisia liikeideoita.

Tämän seurauksena kulut kasvoivat niin suuriksi, että edes hyvät tulomme eivät kyenneet kattamaan niitä. Velkoja, kuten tiedätte, on jopa vaikeampaa jakaa kuin voittoja. Neljä kuukautta myöhemmin luopuimme, myimme laitteet ja jatkoimme omaa liiketoimintaamme. Jatkoin aloittamani, mutta aloin työskennellä kotona - tietokoneellani ja tapasin asiakkaita joko heidän alueellaan tai ravintoloissa / kahviloissa. Jo ensimmäisen kuukauden aikana minulla oli kädessäni voitto, jota en ollut nähnyt edeltävien 16 viikon aikana. Myöhemmin minulla oli varaa toimistoon, sihteeriin ja käyntikortteihin paksimmalla paperilla. "

Tarinan moraali on yksinkertainen - oman yrityksen perustaminen alusta alkaen vaatii suurta halukkuutta työskennellä kovasti. Statuskohteet ja kalliit attribuutit eivät ole edellytys yrityksen onnistuneelle kehitykselle. Kuten näette, ne pikemminkin häiritsevät.

Toinen tarina Kärsivällisyys ja työ

Sitten kaikki kehittyi vakiomallin mukaisesti - vaatimaton toimisto, vanhat toimistolaitteet, kaksi työntekijää - loputon työ optimoinnissa - muutto kuuden kuukauden kuluessa tilavampaan huoneeseen. Sitten hän palkkasi kaksi muuta kaveria, kolme muuta säännöllisesti auttoi syrjäisessä paikassa, kun tilauksia oli tukossa. Laajensimme vähitellen palveluluetteloa, ja jonkin ajan kuluttua he alkoivat hyväksyä ehdottomasti kaikki tarjoukset, jos ne olivat todella kannattavia. Aikaa ei ole vähemmän - olemme tottuneet "kaatamaan" tilauksia, jotka eivät ole erikoistuneet, ulkoistamiseen muille virastoille. He puolestaan ​​antoivat joskus työtä myös meille. Tänään henkilökunnassani on 7 työntekijää, ja istumme toimistossa, joka on täsmälleen viisi kertaa suurempi kuin ensimmäinen huone. Olen tyytyväinen. "

Tästä tarinasta voidaan tehdä useita johtopäätöksiä:

Tarina Kolme ystävällistä neuvostoa

"Tarinani on lyhyt ja jopa onnellisen loppuinen", Ilona sanoo. - Haaveilin jo pitkään vastasyntyneiden verkkokaupasta. Tiesin, että alueellamme se olisi kysyttävää, mutta pelkäsin edelleen hyvin konkreettisten toimien toteuttamista. Päätin neuvotella kokeneemman tuttavan kanssa, esitin kaikki ajatukseni yrityksen kannattavuudesta ja pyysin häntä kertomaan mistä aloittaa.

Kaikki suuret yritykset perustivat kerran pienen tehtaan, yrityksen tai autotallin, ja kuten tiedät, menestyneimmät olivat uusia pienyritysten ideoita. Tarinat kasvavista pienyrityksistä ja niiden muuttamisesta superbrändeiksi voivat antaa sinulle sysäyksen oman pienyrityksen perustamiseen. Huomaat, että joskus et tarvitse paljon rahaa ollenkaan, riittää, että katsot ympärillesi ja näet, mitä ihmisiä puuttuu?

Artikkelin sisältö:

Epätavalliset pienyritysideot

BlackSocks-sukat

Oletko koskaan ajatellut, että voit ansaita rahaa muista tilauksista kuin lehdistä, sanomalehdistä, kirjoista jne.? Entä sukkatilaus? Tämän ajatuksen toteutti mainostoimiston Semi Lichty työntekijä saatuaan teeseremoniaan japanilaisille. Luonnollisesti heidän oli riisuttava kengät, eikä Semin sukat olleet parasta laatua ja lisäksi ne olivat erilaisia.

Sitten Semi yhdessä ystävänsä Marcel Rothin kanssa järjestää mustien sukkien tilauksen sekaannusten välttämiseksi. 47 euron ostaja tilasi mustat sukat ja sai ne 2-6 kertaa vuodessa. BlackSocksin pakkauksessa hänelle lähetettiin 3 paria sukkia. Tämän seurauksena pieni yritys kasvoi yritykseksi, jonka liikevaihto oli miljoonasosa.

Slanket-peitot

Kun on kylmä, rakastamme kietoutua huopaan ja katsella hyvää elokuvaa. Kuinka et halua vetää käsiäsi kannen alta vaihtaaksesi elokuvaa tai pitämällä muki teetä. Ratkaisi tämän ongelman Harry Clegg, joka keksi hihat. Pieni yritys teki hänelle erän huopia, ja pienen mainoskampanjan jälkeen he hajosivat nopeasti.

Ajan myötä Slanket-tuotemerkin tuotevalikoima laajeni, ja jokaisella asukkaalla oli yrityksen luova käyntikortti. Tarpeetonta sanoa, että liiketoiminta on kasvanut pienestä globaaliksi, se meni hyvin. He ansaitsevat erittäin hyvää rahaa epätavallisista asioista, se voi olla paitsi hihat, myös outoja kenkiä.

Pienyritykset Internetissä

Whateverlife

Voit ansaita jopa 16-vuotiaana, minkä nuorten amerikkalaisten Ashley Qualls todisti. Vuonna 2021 tyttö alkoi osallistua graafiseen suunnitteluun ja sisustaa ystäviensä pyynnöstä heidän sivunsa MySpace-sosiaalisessa verkostossa. Tällaiset verkostot olivat vasta alkaneet suosia, mikä auttoi Ashleya paljon.

Hän loi verkkosivustonsa minkä tahansa elämän. om, missä hän julkaisi parhaat teokset, josta on kirjoitettu tässä artikkelissa. Pian heitä oli yli 1000. Suunnittelu oli kuinka paljon blogin kävijät pitivät siitä, että heitä oli enemmän ja enemmän. Siksi tyttö houkutteli mainostajia, kehitti näytönsäästäjiä ja taustakuvia kuuluisille sosiaalisille verkostoille.

Yritystarinoiden lukeminen on mielenkiintoista: todellisten yrittäjien kokemus on hyödyllisempi kuin teoreettiset suositukset ja koulutukset. Esittelemme sinulle useita tarinoita tunnettujen venäläisten ja ulkomaisten yritysten luomisesta, jotka voivat innostaa uusia saavutuksia.

Onnistuneet yritystarinat

Tie menestykseen ei ole koskaan helppoa: alla olevat tarinat tukevat tätä opinnäytetyötä. Suurimman osan yrittäjistä on täytynyt työskennellä vuosikymmenien ajan menestyäkseen, rakentamaan tunnistettava tuotemerkki ja saamaan asiakkaiden luottamus. Joillekin tärkein asia oli voitto, toisille - brändi ja sen maine. Joku jakaa mielellään salaisuuksia, toiset pitävät liiketoimintansa yksityiskohdat salassa. Jokaisesta tarinasta voit tehdä johtopäätöksiä ja käyttää niitä käytännössä.

Tinkoff

Nyt Tinkoff-brändi liittyy samannimiseen pankkiin, mutta liikemies Oleg Tinkovin polku ei alkanut rahoitusalalla. Hän syntyi Kemerovon alueelta, 80-luvulla, opiskellessaan Leningradin kaivosinstituutissa, hän alkoi käydä kauppaa farkuilla, kosmetiikalla, hajusteilla, vodkalla ja jopa kaviaarilla. Hän myi harvinaisia ​​tavaroita Leningradista Siperiasta, ja sieltä hän toi japanilaisia ​​kodinkoneita. Hänen ensimmäiset liikekumppaninsa olivat opiskelijatovereita, tulevaisuudessa myös tunnettuja liikemiehiä - Oleg Zherebtsov ("Lenta") ja Andrey Rogachev ("Pyaterochka"). Yrittäjä ei valmistunut korkeakoulusta Venäjällä, mutta vuonna 1999 hän suoritti markkinointiohjelman Kalifornian yliopistossa Berkeleyssä.

Vuonna 1993 Tinkov loi Singaporesta Technoshockin, joka on erikoistunut elektroniikkakauppaan. Verkko ei toiminut vain Pietarissa - Omskissa, Kemerovossa ja Novorossiyskissa myytiin laitteita, joilla oli suuria hinnankorotuksia. Kun merkittävä kilpailija Eldorado ilmestyy markkinoille, Tinkov jättää Technoshockin 7 miljoonalla dollarilla. Hän sijoittaa ne nyyttien tuotantoon ja myy kaikkialla Venäjällä tunnettuja nyyttejä "Daria" (Oleg nimesi tuotemerkin tyttärensä kunniaksi). Myöhemmin, vuonna 2021, hän myi nyytit yrityksen 21 miljoonalla dollarilla.

Laitteiden ja nyyttien myynti ei ole Tinkovin ainoa liiketoiminta 90-luvulla. Lisäksi hän kehitti oman oluen tuotantoaan ja vuodesta 1996 lähtien musiikkikauppojen Music Shock -ketjua ja Shock Records -levy-yhtiötä. Hän julkaisi rock-ryhmien "Kirpichi" ja "Leningrad" debyyttialbumit. 1998 "Music Shock" myytiin Gala Recordsille.

Kuuluisa Tinkoff Bank perustettiin vuonna 2021 Moskovassa sijaitsevan Khimmashbankin pohjalta. Pankin siru on etäpalvelu. Tinkov otti oikein huomioon asiakkaiden kysynnän etäpalvelusta ja kyvystä tehdä rahansiirtoja käymättä pankissa. Alussa investoinnit houkuttelivat heikosti, mutta jo vuonna 2021 voitto kasvoi 50 kertaa. Pankkimalli ilman vähittäiskauppoja on tuottanut tulosta: nyt muut pankit ovat kehittäneet omat mobiilisovelluksensa yrittäen houkutella asiakkaita etäpalveluilla. Tinkoff Bankilla on noin 4 miljoonaa asiakasta, ja se on edelleen Oleg Tinkovin pääprojekti.

Oleg Tinkovin liiketoiminnan kehitystarinat ovat opettavaisia ​​yrittäjille: hän otti useita projekteja, ei ollut sidottu yhteen alueeseen, kehitti yrityksiä ja myi niitä kalliilla hinnoilla. Tinkov on järkyttävä, mielenkiintoinen, rohkea ja onnistui siksi muuttamaan oman nimensä brändiksi.

Oriflame

Kaksi veljeä - Jonas ja Robert af Jonik - avasivat ruotsalaisen Oriflame-yrityksen vuonna 1967. Veljet halusivat luoda uuden tuotteen markkinoille ja mainostaa sitä uudella tavalla Ruotsille. Näin alkoi luonnonkosmetiikan suora myynti. Ensimmäinen Oriflame-luettelo koostui vain yhdestä sivusta. Ostajille tarjottiin kasvovoide yksinkertaisissa pakkauksissa. Se oli sijoitettu korkealaatuiseksi ja valmistettu luonnollisista ainesosista. Suoramyyntimenetelmä auttoi rakentamaan luottamusta tuotteisiin: elävä viestintä inspiroi ihmisiä, antoi heidän saada kattavia neuvoja kosmeettisista valmisteista.

Ensimmäiset Oriflame-tilaukset pakattiin käsin tennispöydälle. Yritys kuitenkin kehittyi nopeasti ja siitä tuli kolmen vuoden kuluessa Ruotsin suurin kosmetiikkayritys.

Liiketoiminnan historia on jatkunut muinaisista ajoista lähtien. Monien vuosisatojen ajan yritystoiminnasta on kertynyt laaja kokemus ja perinteet, yrittäjyyden kulttuuri ja etiikka on muodostunut. Puhutaan siitä, miten liiketoiminnan kehityksen historia maailmassa kehittyi, mitä merkittävimpiä esimerkkejä menestyksestä ja yrityksen perustamisesta alusta alkaen.

Liikeidea

Venäjällä sana "business" on synonyymi yrittäjyydelle, englanniksi tämä käsite tarkoittaa kirjaimellisesti "business". Tämän ilmiön ydin on voiton saaminen mistä tahansa ammatista.

Liiketoiminta on taloudellista toimintaa, johon liittyy riskejä, yrittäjä ottaa vastuun niistä. Samaan aikaan liikemiehellä on itsenäisyys päätöksenteossa ja liiketoiminnan järjestämisessä. Liiketoiminnalle, kuten taloudelliselle ilmiölle, on ominaista oikeudellinen, taloudellinen ja omaisuusvastuu, voittojen systemaattinen luonne. Kaikilla valtioilla on omat lait, jotka säätelevät yrittäjien toimintaa, mutta joka tapauksessa niissä säädetään laillisesta rekisteröinnistä ja voittoverojen maksamisesta.

Liiketoiminnan muodot

Yrittäjyyden kehityksen vuosisatojen vanhan historian aikana sen päälajikkeet ovat kehittyneet. Suosituin ja historiallisesti vanhin muoto on kauppa, toiseksi yleisin muoto on tuotanto ja kolmas palvelujen tarjoaminen.

Erotetaan myös sellaiset lajikkeet kuin vakuutus, rahoitus, luotto ja show-liiketoiminta. Organisatoriset ja oikeudelliset piirteet erottavat sellaiset yrittäjätyypit kuin osuuskunta, kumppanuus, osakeyhtiö, talouskumppanuus, osakeyhtiö ja perheyritykset.

Yrittäjyyden syntyminen

Liiketoiminnan historia juontaa juurensa antiikin. Ensimmäiset yrittäjät ilmestyivät, kun ylijäämätuotteita alkoi muodostua maataloudessa. Sitten aktiivisimmat ihmiset alkoivat vaihtaa ruokaa muihin taloustavaroihin ja ruokaan. Vaihtokausi kesti melko kauan, mutta enimmäkseen "liikemiehet" harjoittivat liiketoimintaa hyvin pienillä maantieteellisillä alueilla. Rahan tullessa liiketoimintaprosessit alkoivat levitä laajemmalle, rahoitus- ja vakuutusyrittäjät alkoivat ilmestyä.

Liiketoiminta muinaisessa maailmassa

On dokumentoitu, että liiketoiminnan historia alkaa Mesopotamiassa. Siellä liikemiehiryhmät perustivat kumppanuuksia, jotka antoivat remburssien avulla rahoitusta erilaisille kaupallisille liiketoimille.

Monet tunnetut liikemiehet aloittivat tyhjästä. Jotkut haaveilivat tulla miljardööreiksi, kun taas toiset vain etsivät väliaikaista työtä. Artikkelissa esitetään viisi todellista tarinaa menestyvästä liiketoiminnasta Venäjällä, jotka voivat innostaa sinua perustamaan oman yrityksen.

Entisen kirjanpitäjän konsultointipalvelut

Tatiana viittaa ihmisiin, jotka eivät ole koskaan suunnitelleet liiketoimintaa. Palkallinen työntekijä - tämä asema sopi hänelle täydellisesti. Laskentatutkinnon suorittanut hän sai hienon työn yliopiston jälkeen. Aluksi hänestä tuli yksinkertainen virkailija ja hän seurasi materiaalien ja tavaroiden liikkumista. Pari vuotta myöhemmin kokeilin itseäni palkanlaskijana sekä vero- ja budjettikirjanpitäjänä.

Tuttavat ovat säännöllisesti ottaneet yhteyttä asiantuntijaan, jolla on vankka tietämys ja kokemus, raportoinnin ja muun kirjanpidon neuvonnan saamiseksi.

Kun maksu tällaisista freelance-palveluista oli yhtä suuri ja ylitti hänen jo ennenkin pienen peruspalkkansa, Tatiana ajatteli uransa muuttamista.

Ensinnäkin kyllästyin työstäni, ja nyt edessä on uusi yritys.

Toiseksi, raha ei ole koskaan tarpeetonta.

Joten syntyi ajatus konsulttiyrityksen perustamisesta, joka keskittyi auttamaan pienyrityksiä ja yksityisiä yrittäjiä. Yritys työskenteli useaan suuntaan:

• kirjanpitopalvelut;
• liiketoimintasuunnitelman valmistelu ja laatiminen;
• neuvonta luotonannossa;
• tarkastukset;
• oikeudelliset palvelut.

Luonnollisesti Tatiana ei ole yksin suorittaa kaikkia toimintoja. Vuosien varrella hän on asiakkaiden lisäksi hankkinut monia tuttavuuksia taloudellisesta ja oikeudellisesta koulutuksesta sekä asiaankuuluvaa kokemusta. Jotkut entiset kollegat ovat liittyneet hänen yhtiöönsä, kun taas toiset palkataan kertaluonteisesti sopimuksen perusteella.